创新创业投资项目薪酬管理.docx

创新创业投资项目薪酬管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理的战略地位6二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系13第三章 绩效的内涵16一、 绩效的含义16二、 绩效概念的沿革与发展18第四章 绩效信息的收集25一、 绩效信息收集的流程与方法25二、 绩效信息收集的目的与意义26第五章 绩效执行概述28一、 绩效执行的影响因素28二、 绩效执行及其责任分工29第六章 职位评价31一、 职位评价的含义31二、 职位评价的战略意义及作用32第七章 薪酬理论35一、 薪酬运用理论35二、 工资分配理论38第八章 薪酬战略概述45一、 影响薪酬战略决策的因素45二、 薪酬战略与企业战略的匹配52第九章 薪酬战略的演进与发展59一、 全面薪酬战略59二、 传统的薪酬战略68第十章 薪酬结构概述74一、 薪酬等级74二、 薪酬结构策略76第十一章