创新创业投资公司绩效与薪酬管理分析模板.docx

创新创业投资公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 绩效目标的确定12一、 绩效目标的组成12二、 目标的制定13第四章 绩效评价指标体系的设计15一、 绩效评价指标权重的确定15二、 绩效评价指标的选择依据和方法18第五章 绩效沟通20一、 绩效沟通的意义20二、 绩效沟通的技巧22第六章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集应注意的事项26二、 绩效信息的来源27第七章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈的内容及策略30二、 绩效反馈面谈的步骤及过程32第八章 绩效诊断与改进40一、 绩效评价结果的具体应用40二、 绩效改进