创新创业投资公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

创新创业投资公司绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效辅导7一、 绩效辅导的流程7二、 绩效辅导及其意义9第三章 绩效信息的收集11一、 绩效信息收集的流程与方法11二、 绩效信息收集应注意的事项12第四章 绩效诊断与改进14一、 绩效诊断的过程14二、 绩效诊断的含义16第五章 绩效反馈面谈17一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题17二、 绩效反馈面谈的内容及策略20第六章 薪酬战略概述24一、 影响薪酬战略决策的因素24二、 薪酬战略与企业战略的匹配31第七章 战略性薪酬管理38一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求38二、 战略性薪酬管理概述40第八章 薪酬水平决策的影响因素45一、 劳动力市场因素45二、 产品市场因素51三、 企业特征要素53第九