创新创业投资公司绩效与薪酬管理方案.docx

创新创业投资公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效沟通6一、 沟通的含义及过程6二、 绩效沟通的原则7第三章 绩效执行概述10一、 绩效执行的内容及其关键点10二、 绩效执行的有效保障11第四章 绩效诊断与改进15一、 绩效评价结果的应用原则15二、 绩效改进16第五章 绩效反馈概述19一、 绩效反馈的内容19二、 绩效反馈的形式20第六章 薪酬的内涵及其功能25一、 薪酬的基本功能25二、 报酬的概念27第七章 薪酬理论29一、 早期的工资理论29二、 工资决定理论30三、 薪酬运用理论37第八章 薪酬水平决策的影响因素41一、 其他因素41二、 产品市场因素41三、 企业特征要素44第九章 市场薪酬调查51一、 薪酬调查的内容51二、 薪酬调查的实施过程53第十章 薪酬结构概述66一、 薪酬等级66二、 影响薪酬结构的因素