创新创业投资公司薪酬水平分析目录第一章 薪酬水平及其外部竞争性3一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用3二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义4第二章 薪酬水平决策的影响因素9一、 法律法规因素9二、 劳动力市场因素11第三章18一、 优势分析(S)18二、 劣势分析(W)19三、 机会分析(O)20四、 威胁分析(T)21第四章 项目基本情况25一、 项目概况25二、 结论分析25第五章28一、 公司发展规划28二、 保障措施29第六章31一、 优势分析(S)31二、 劣势分析(W)32三、 机会分析(O)33四、 威胁分析(T)34第七章38一、 股东权利及义务38二、 董事40三、 高级管理人员45四、 监事47第一章 薪酬水平及其外部竞争性一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用薪酬水平及其外部竞争性的重要作用主要体现在以下3个方面。1、吸引、留住和激励员工薪酬水平的高低在吸引、留住和激励员工
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