创新创业投资项目绩效反馈目录第一章 绩效诊断与改进3一、 绩效诊断的方法3二、 绩效诊断的含义4第二章 绩效反馈面谈5一、 绩效反馈面谈的步骤及过程5二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题11第三章 项目概况16一、 项目概述16二、 项目总投资及资金构成17三、 资金筹措方案18四、 项目预期经济效益规划目标18五、 项目建设进度规划18第四章19一、 优势分析(S)19二、 劣势分析(W)20三、 机会分析(O)21四、 威胁分析(T)21第五章29一、 公司发展规划29二、 保障措施30第六章33一、 优势分析(S)33二、 劣势分析(W)34三、 机会分析(O)35四、 威胁分析(T)35第七章43一、 人力资源配置43二、 员工技能培训43第一章 绩效诊断与改进一、 绩效诊断的方法诊断绩效的方法通常有以下两种:1、三因素法所谓三因素法就是从员工、主管和环境三个方面来分析和诊
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