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创新创业投资项目薪酬管理方案xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效评价指标体系的设计6一、 绩效评价指标的选择依据和方法6二、 绩效评价指标体系的设计原则7第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的作用10二、 绩效计划的含义及特征12第四章 绩效辅导16一、 绩效辅导的内容16二、 绩效辅导及其意义17第五章 绩效沟通19一、 绩效沟通的方式19二、 绩效沟通的技巧22第六章 薪酬的内涵及其功能26一、 薪酬的基本功能26二、 报酬的概念28第七章 薪酬管理概述30一、 薪酬管理的内容30二、 重酬精英员工34第八章 战略性薪酬管理36一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求36二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别38第九章 薪酬战略概述43一、 薪酬战略的含义43二