医疗器械公司人力资源制度.docx

医疗器械公司人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试提问的技巧7二、 面试的内容11第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第四章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业各项培训制度的起草17第五章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第六章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31第八章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬管理的基本概念37二、 岗位薪酬体系设计48第九章 员工福利管理分析54一、 员工福利的概念54第十章 职业安全卫生保护管理55一、 编制职业安全卫生预算55第十一章 岗位评价数据