医疗器械公司人力资源培训方案范文.docx

医疗器械公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 成本效益评估22第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 前瞻性培训需求评估模型28第九章 岗位评价数据的处理30一、 岗位评价方法的应用程序30二、 岗位评价结