医疗器械公司员工培训方案目录第一章 员工职业生涯规划信息采集3一、 员工职业生涯规划信息的采集3二、 职业与职业生涯的基本概念5第二章 项目背景分析6第三章 员工培训的组织与实施9一、 培训师的培训与开发9第四章 项目基本情况11一、 项目概况11二、 结论分析11第五章14一、 优势分析(S)14二、 劣势分析(W)15三、 机会分析(O)16四、 威胁分析(T)17第六章21一、 项目进度安排21二、 项目实施保障措施22第七章23一、 优势分析(S)23二、 劣势分析(W)24三、 机会分析(O)25四、 威胁分析(T)26第八章30一、 公司发展规划30二、 保障措施36第九章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第一章 员工职业生涯规划信息采集一、 员工职业生涯规划信息的采集企业员工职业生涯规划的制定与管理,需要采集两个方面的信息。(一)收集企业发展的各种相关信息
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