医疗器械公司劳动关系管理方案.docx

医疗器械公司劳动关系管理方案xxx集团有限公司目录第一章 最低工资保障制度4一、 最低工资4二、 最低工资的含义4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）10三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）11第四章 岗位评价的基本步骤15一、 岗位评价的主要步骤15二、 岗位评价的概念16第五章18一、 优势分析（S）18二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）20四、 威胁分析（T）20第六章24一、 项目进度安排24二、 项目实施保障措施25第七章26一、 项目风险分析26二、 项目风险对策28第八章31一、 股东权利及义务31二、 董事35三、 高级管理人员40四、 监事42第一章 最低工资保障制度一、 最低工资在劳动者提供正