医疗器械项目人力资源管理方案范文.docx

医疗器械项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第四章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11第六章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 能力测试14第七章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16第八章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程的设计策略18二、 培训课程设计的项目与内容22第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 行为导向型客观考评方法41第十章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期的确定48二、 减小绩效考评误差的方法52第十一章 员工福利管理分析55一、 员工福利计划55二、 福利管理的基本程