医疗器械公司薪酬管理方案.docx

医疗器械公司薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 岗位评价数据的处理7一、 岗位评价所需信息来源7二、 收集岗位评价有关信息的工作程序7第三章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）13第四章 专项薪酬管理制度的起草19一、 薪酬管理制度19二、 起草单项薪酬制度文本的程序21第五章23一、 项目风险分析23二、 项目风险对策25第六章27一、 公司发展规划27二、 保障措施33第七章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）38第一章 项目背景分析医疗器械是指直接或者间接用于人体的仪器、设备、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品，包括所需要的计算机软件。医疗器械行业是我国高新技