医疗器械项目人力资源计划.docx

医疗器械项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第四章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 外部招募的主要方法22第五章 甄选应聘人员方法29一、 兴趣测试29二、 能力测试29第六章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效指标体系的设计要求38第八章 岗位评价的基本步骤41一、 进行岗位评价的基本原则41二、 岗位评价的概念43第九章 员工福利管理分析45