医疗器械项目劳动关系管理方案范文.docx

医疗器械项目劳动关系管理方案xx有限责任公司目录第一章 集体合同管理分析4一、 签订集体合同的程序4第二章 最低工资保障制度8一、 最低工资的含义8二、 最低工资8第三章 项目背景分析10第四章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）17第五章25一、 人力资源配置25二、 员工技能培训25第六章28一、 股东权利及义务28二、 董事35三、 高级管理人员41四、 监事43第七章45一、 优势分析（S）45二、 劣势分析（W）47三、 机会分析（O）47四、 威胁分析（T）49第一章 集体合同管理分析一、 签订集体合同的程序（一）确定集体合同的主体劳动者一方的签约人，法定要求是基层工会委员会为集体合同签约人没有建立工会组织的企业，由企业职工民主推荐，得到半数以上职工同意