本文格式为Word版，下载可任意编辑广东陪产假工资怎么算|重庆陪产假工资怎么算 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有肯定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，详细要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的方案生育条例中。广东陪产假工资怎么算，我请你看以下内容。 一、陪产假工资结算方式 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是根据当地.平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时.平均工资标准，则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是根据职工合同工资的标准来支付。 二、关于陪产假工资的规定 关于陪产假的工资怎么计算的问题，我国没有统一的法律规定，详细由各地人口与方案生育条例规定的，下面将列举部分地区的相关规定。 广东
