本文格式为Word版，下载可任意编辑广东省产假工资怎么核算|产假工资如何核算 广东省产假工资怎么核算?以下是我的详细介绍，欢迎阅读参考，盼望对你有所关心。 一、女职工生育享受产假： 顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。 二、享受方案生育手术休假： 取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。 三、生育津贴将与单位工资挂钩 据了解，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，相比旧规，新规增加了享受方案生育手术休假的生育津贴。 旧规只规定了女职工产假期间享受生育津贴：生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。新规章明确职工应当享受的生育津贴，根据职工生育或者施行方案生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定
