医疗器械项目薪酬管理方案（范文）.docx

医疗器械项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 薪酬体系设计的前期准备5一、 薪酬体系5二、 薪酬体系设计的前期准备工作9第三章 项目基本情况12一、 项目概况12二、 结论分析12第四章 专项薪酬管理制度的起草15一、 起草单项薪酬制度文本的程序15二、 岗位工资或能力工资的制定程序16第五章18一、 人力资源配置18二、 员工技能培训18第六章21一、 公司发展规划21二、 保障措施27第七章29一、 优势分析（S）29二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）31四、 威胁分析（T）33第一章 项目背景分析医疗器械是指直接或者间接用于人体的仪器、设备、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品，包括所需要的计算机软件。医疗器械行业是我国高新技术产业，为推动行业健康有序地发展，近年来，国家密集出台了一系列关于医疗器械行业的政策法规，多次提出将医疗器械作为发展的重点，对医疗器械的转型升级和发展做出了重