本文格式为Word版，下载可任意编辑广西2021产假工资计算公式有吗:广西产假规定2021文件 广西2021产假工资计算公式，以下是我的详细介绍，欢迎阅读参考，盼望对你有所关心。 一、产假期间的待遇 第一，保胎假，工资根据病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 其次，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必需给假的状况，单位应批准其休假，工资根据员工以往每月实发工资标准的八成发。 第三，产假，领生育津贴产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简洁说来就是： 1. 假如员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业.
