本文格式为Word版，下载可任意编辑广州产假工资怎么算的|产假期间工资如何发放 产假作为女性职工最为基本的待遇福利，那么你是否知道广州产假工资怎么算的?下面我就给大家做简洁介绍。 产假工资规定 产假，工资应全拿。 第一种：是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1、生育津贴; 2、生育医疗费用; 3、方案生育手术医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。 上述费用均有社保基金支付。 值得留意的是：在该种状况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。 其次种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用
