投资创业公司薪酬制度分析.docx

投资创业公司薪酬制度分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 项目基本情况12一、 项目概况12二、 结论分析12第三章 职位薪酬制度体系设计15一、 技能薪酬制度体系的实施条件15二、 绩效薪酬制度体系的实施条件18第四章 薪酬制度设计概述20一、 薪酬制度体系设计的流程20二、 薪酬制度设计的依据23第五章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第六章31一、 优势分析（S）31二、 劣势分析（W）33三、 机会分析（O）33四、 威胁分析（T）34第七章40一、 公司发展规划40二、 保障措施46第八章48一、 股东权利及义务48二、 董事52三、 高级管理人员57四、 监事60第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技