孵化创业投资公司薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效的分类及性质9第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的作用16二、 绩效管理的直接理论基础19第四章 关键绩效指标31一、 确定关键绩效指标的方法31二、 KPI的实例分析32第五章 平衡计分卡34一、 平衡计分卡的特点与功能34二、 平衡计分卡系统及其战略地图37第六章 绩效评价主体的选择43一、 绩效评价主体的培训43二、 绩效评价主体的选择依据45第七章 绩效评价的流程48一、 绩效评价的过程48二、 绩效评价的目标50第八章 绩效诊断与改进52一、 绩效诊断的过程52二、 绩效诊断的方法54第九章 绩效反馈面谈56一、 绩效反馈面谈的内容及策略56二、 绩效反馈面谈
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