事业单位招聘考试复习资料-西塞山事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【最全版】事业单位招聘考试复习资料-西塞山事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【最全版】 1:统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准.根据上述定义,下列属于统计性歧视的是()。 单项选择题小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾,周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低 2:行政合同是指行政主体为了行使行政职能、实现特定的行政管理目标,而与公民、法人或其他组织,经过协商一致所达成的协议。根据以上定义,下列合同中不属于行政合同的是()。 单项选择题计划生育合同全民所有制工业企业承包合同国有土地使用权出让合同税务局委托法院拍卖其留置船舶的委托合同 3:下列对沙尘