IGBT项目人力资源管理手册（范文）.docx

IGBT项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15第六章 绩效考评系统17一、 绩效考评周期的确定17二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理21第七章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 结果导向型考评方法26第八章 劳动争议的协商与调解分析32一、 劳动争议处理的原则32二、 劳动争议概述33第九章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价方法的应用程序38第一章 公司简介一、 公司基本信息1、公司名称：xxx投资管理公司2、法定代表人：刘xx3、注册