孵化创业投资项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理的战略地位6二、 绩效管理的重要作用13第三章 绩效管理系统17一、 一般理论基础17二、 绩效管理系统的作用19第四章 绩效计划概述24一、 绩效计划的作用24二、 绩效计划的内容26第五章 绩效评价周期的确定28一、 绩效评价周期的划分依据28二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定30第六章 绩效辅导33一、 绩效辅导及其意义33二、 绩效辅导的方式34第七章 绩效沟通36一、 沟通的含义及过程36二、 绩效沟通的方式37第八章 绩效评价的流程42一、 绩效评价的目标42二、 绩效评价的过程43第九章 绩效评价的方法46一、 量表法46二、 描述法53第十章 薪酬战略的演进与发展62一、 全面报酬战略62二、 全面薪酬战略72第十一章 战略性薪酬管理83
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