护理产品公司人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的目标15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18第六章 绩效考评指标与设计20一、 绩效目标设置的原则20二、 绩效指标体系的设计要求22第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期及其影响因素25二、 绩效考评主体的特点28第八章 最低工资保障制度29一、 最低工资标准的确定和调整29二、 工资支付保障32第九章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的主要步骤37二、 岗位
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