投资创业项目薪酬管理手册.docx

投资创业项目薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 绩效的内涵8一、 绩效的影响因素8二、 绩效的含义10第三章 绩效管理概述13一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩13二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系13第四章 标杆管理16一、 标杆管理的作用16二、 标杆管理的含义18第五章 平衡计分卡21一、 平衡计分卡的提出21二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题23第六章 绩效执行概述27一、 绩效执行及其责任分工27二、 绩效执行的有效保障28第七章 绩效信息的收集31一、 绩效信息的来源31二、 绩效信息收集的目的与意义33第八章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的目的与意义35二、 绩效反馈面谈的步骤及过程36第九章 绩效诊断与改进43一、 绩效评价结果的具体应用43