护理产品公司人力资源分析报告（范文）.docx

护理产品公司人力资源分析报告目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业人力资源规划的分类10第四章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤22第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24第八章 员工培训的组织与实施33一、 实现培训资源的充分利用33第九章 专项薪酬管理制度的起草35一、 薪酬管理制度35第十章 员工福利管理分析38一、