护理产品公司人力资源管理参考.docx

护理产品公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 用实耗工时来衡量12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的目标14第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的执行与完善22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25二、 绩效考评主体的分类和比较26第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效考评标准及设计原则38第一章 项目基本情况一、 项目概