护理产品公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 企业人员配置的基本方法20第六章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 参加招聘会的主要程序23第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第九章 专项薪酬管理制度的起草33一、
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