护理产品项目人力资源制度范文.docx

护理产品项目人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第四章 企业员工培训需求分析的方法9一、 前瞻性培训需求评估模型9二、 培训需求分析的含义10第五章 员工培训的组织与实施11一、 培训前对培训师的基本要求11二、 培训课程的实施与管理11三、 企业员工外部培训的实施15第六章 岗位评价的基本步骤17一、 岗位评价的主要步骤17二、 岗位评价的概念18第七章 薪酬体系设计的前期准备20一、 薪酬体系20第八章 最低工资保障制度25一、 最低工资25二、 最低工资标准的确定和调整25第九章 劳动争议的协商与调解分析29一、 劳动争议的协商解决29第一章 项目背景分析在当今爱美的时代，越来越多的消费者在关注面部护肤的同时，对身体护理清洁也日益关注，消费者愿意在身体护理清洁方面花费更多的金钱，2015-2019