关于保密承诺书三篇保密承诺书 篇1 依据 薪酬管理制度规定：公司实行全员保密工资制，此项制度是卫华集团的一项禁令，为严格执行此项规定，本人作出以下承诺。 1. 不以任何理由打听、攀比、谈论、公开自己或他人的薪资相关内容。 2. 对薪资酬劳制度及执行过程、执行结果有异议、争议或建议时，挺直向人力资源部薪资负责人反映，不私下以口头、书面或网络等方式传播。 3. 自己所掌管的有关薪酬材料进行加锁管理。不将相关保密材料堆放在桌面或简单泄露的地方。有关薪酬方面的电子文档进行加密存储。 以上承诺如有违反，本人愿接受下降当年工资总额30%处理，如造成不良影响，愿接受开除处理，并担当相应的赔偿和法律责任。 承诺人(签名)： 时间： 年 月 日 保密承诺书 篇2 为保证对统计工作中知悉的国家隐秘、商业隐秘和个人信息履行保密义务，不断提高政府统计部门的公信度与美誉度，保障统计法律的严厉性，规范统计机构和统计人员的.保密行为，上城区统计局依据区委组织部、区保密局、区人事局关于仔细组织开展保密承诺书签订工
