新建创业公司人力资源规划与薪酬管理.docx

新建创业公司人力资源规划与薪酬管理xxx有限公司目录第一章 人力资源规划4一、 人力资源规划的制定程序4二、 人力资源需求与供给预测6第二章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）16第三章 项目基本情况24一、 项目承办单位24二、 项目实施的可行性26三、 项目建设选址27四、 建筑物建设规模27五、 项目总投资及资金构成27六、 资金筹措方案27七、 项目预期经济效益规划目标28八、 项目建设进度规划28第四章 绩效考核30一、 绩效考核的步骤与方法30二、 绩效考核的含义与功能38第五章41一、 优势分析（S）41二、 劣势分析（W）42三、 机会分析（O）43四、 威胁分析（T）43第六章51一、 项目风险分析51二、 项目风险对策53第七章55一、