新建创业公司绩效管理基础分析（范文）.docx

新建创业公司绩效管理基础分析xx有限责任公司目录第一章 绩效管理概述4一、 相信正态分布曲线4二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩4第二章5一、 优势分析（S）5二、 劣势分析（W）7三、 机会分析（O）7四、 威胁分析（T）8第三章 项目基本情况12一、 项目概况12二、 结论分析12第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的特征及评价标准15二、 绩效管理系统的作用23第五章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第六章32一、 优势分析（S）32二、 劣势分析（W）34三、 机会分析（O）34四、 威胁分析（T）35第七章39一、 股东权利及义务39二、 董事46三、 高级管理人员51四、 监事53第一章 绩效管理概述一、 相信正态分布曲线微软跟许多其他公司相比，在员工淘汰方面要温和很多。微软没有末位