新建创业公司薪酬制度分析.docx

新建创业公司薪酬制度分析xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 职位薪酬制度体系设计10一、 技能薪酬制度体系的概念及特点10二、 绩效薪酬制度体系的主要类型11第三章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）26三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）27第四章 薪酬制度设计概述31一、 薪酬制度设计的依据31二、 薪酬制度的含义及其设计目标33第五章37一、 优势分析（S）37二、 劣势分析（W）39三、 机会分析（O）39四、 威胁分析（T）40第六章44一、 人力资源配置44二、 员工技能培训44第七章47