新能源汽车公司人力资源规划范文.docx

新能源汽车公司人力资源规划目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 审核人工成本预算的方法3第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）8三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13第四章 项目背景分析15第五章18一、 项目风险分析18二、 项目风险对策20第六章23一、 股东权利及义务23二、 董事30三、 高级管理人员34四、 监事36第七章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第八章41一、 公司发展规划41二、 保障措施47第一章 人力资源费用预算的审核一、 审核人力资源费用预算的基本程序人力资源费用预算是企业在一个生产经营周期（一般为一年）内，人力资源全部管理活动预期费用支出的计划。人力资源费用预算作为企业整体预算的重要组成部分，关系到企业整体预算的准确性、完整性和严肃性。因比