事业单位招聘考试复习资料-象山2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最新word版】事业单位招聘考试复习资料-象山2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最新word版】 1：协议制决策：指具有同等权限的单位或部门就共同面临的问题，通过协商作出决定的决策方法。下列属于协议制决策的是 单项选择题某林业局提出的项目申请，经过上级主管部门领导签字后，已正式立项在厅办公会上，经过协商、讨论，大家一致通过了某下属部门提交的方案某县环保局、城管局和卫生局多次会商环境问题，就环保局的方案讨论后形成了决议某科室购买办公用品的方案经正副主任签字同意后交由秘书小赵办理 2：试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是：（） 单项选择题小范上班时总是提前半小时到单位把办公室打扫得干干净净，同事都觉得他是一个勤快的人小陈平时不喜欢说话，因为他有时会出现口吃的现象小王读书很认真，获得了“三好学生”的称号小张有
