新能源汽车项目人力资源管理.docx

新能源汽车项目人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 企业员工培训需求分析的方法11一、 前瞻性培训需求评估模型11第五章 员工职业生涯规划信息采集13一、 职业与职业生涯的基本概念13第六章 绩效考评指标与设计14一、 基于不同维度的绩效考评指标设计14二、 绩效考评标准及设计原则17第七章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24二、 行为导向型主观考评方法25第八章 专项薪酬管理制度的起草29一、 岗位工资或能力工资的制定程序29二、 薪酬管理制度的类别29第九章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的主要方法32二、 市场薪酬调查的基本概念33第十章 用人单位内部劳动规则35一、 用人单位内部劳动规则的内容35二、 用人单位内部劳动规则制定的程序39第十一章