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氦气公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况12一、 公司简介12二、 核心人员介绍12第三章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 外部招募的主要方法15第四章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22第五章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的基本结构27二、 起草与修订培训制度的要求27第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 实现培训资源的充分利用34第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效考评标准及设计原则37第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44第九章 薪酬体系设计的前期准备46一、 岗位薪酬体系设计46二、 薪酬体系50第十章 岗位