资中事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【考试版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:11558656 上传时间:2022-02-26 格式:DOCX 页数:19 大小:39.39KB
下载 相关 举报
资中事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【考试版】.docx_第1页
第1页 / 共19页
资中事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【考试版】.docx_第2页
第2页 / 共19页
资中事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【考试版】.docx_第3页
第3页 / 共19页
资中事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【考试版】.docx_第4页
第4页 / 共19页
资中事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【考试版】.docx_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-资中事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【考试版】事业单位招聘考试复习资料-资中事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【考试版】 1:就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义,下列属于就业歧视的是() 单项选择题某高等艺术院校发布招生简章要求女性报考者身高达到160CM,男性要达到175CM某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元 2:随着我国对外开放深化和世界经济全球化加速,国际经济环境因素对我国宏观经济运行稳定性的影响越来越大,需要我们密切关注,谨慎对待。目前国际市场石油价格,粮食和食用油价格上涨对我国国内市场价格的影响越来越大,成为造成国内市场相关商品价格上涨的不可忽视的因素。这种输入型成本推动造成的价格上涨的影响,将随着我国对国外石油等重要资源性商品依赖

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。