事业单位招聘考试复习资料-资源事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【完整版】事业单位招聘考试复习资料-资源事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【完整版】 1：“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？（） 单项选择题员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训对不同年龄层的员工实行不同的管理措施上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论 2：在灾难面前，生命是脆弱的。因此，对任何一个安全漏洞，我们都不能掉以轻心。城市管理者和建设者要定期检查、排除隐患，将安全置于城建规划最重要的位置，尽量将城市建设的每个环节都做到无懈可击。否则，安全“旧账”总有一天会加倍偿还。对于文中的“旧账”理解最准确的是（ ）。 单项选择题城市建设的每个环节漏洞百出的市政
