氦气项目人力资源体系建设方案范文.docx

氦气项目人力资源体系建设方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 甄选应聘人员方法5一、 情境模拟测试5第三章 人力资源的空间配置7一、 人力资源时间配置的内容7二、 企业劳动协作9第四章 企业员工培训需求分析的方法12一、 培训需求的调查与确认12二、 培训需求循环评估模型13第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15二、 培训课程的实施与管理16三、 企业员工外部培训的实施19第六章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 绩效目标设置的原则26第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30第八章 岗位评价的基本步骤35一、 进行岗位评价的基本原则35二、 岗位评价的特点37三、 岗位评价的基本功能38第九章 员工福利管理分析40一、 员工福利预算的编制程序40第十章 职业安全卫生保护管理41一、 职业安全