路南2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析[word打印版].docx

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事业单位招聘考试复习资料-路南2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word打印版】事业单位招聘考试复习资料-路南2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word打印版】 1:一知名企业向社会招聘高级管理人才,面试中有一道试题:“请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值?”应聘者对此各陈己见,但最后被聘用的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因,老总回答道:“这样的人值得信任。”应聘者对其试题交白卷却被聘用,这件事说明了什么? 对此理解最准确的一项是( )。 单项选择题聪明的不做胜过愚蠢的做有创新精神才能出奇制胜表现与众不同才能崭露头角人格是成功的重要因素 2:顶层设计:是指统筹考虑系统各层次和各要素,追根溯源,统揽全局,在最高层次上寻求问题的系统解决之道。根据上述定义,下列选项不符合顶层设计的是() 单项选择题某市政府在有关园林绿化决策执行效果的检查过程中发现问题,有关领导指示对北区绿化方案进行优化某公司董事会就公司扩大经营范围,在海外收购项目等问题召集相关专家起草方案,在论证后董事会进行表决

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