氦气项目薪酬管理方案范文.docx

氦气项目薪酬管理方案目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）7第二章 项目背景分析10第三章 岗位评价数据的处理13一、 岗位评价方法的应用程序13二、 收集岗位评价有关信息的工作程序23第四章 市场薪酬调查分析25一、 薪酬市场调查的主要方法25二、 市场薪酬调查的种类26第五章28一、 人力资源配置28二、 员工技能培训28第六章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第七章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）39第八章42一、 公司发展规划42二、 保障措施43第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技术研发和工艺改进力度，形成较强的工艺技术优势。公司根据客户受托产品的品种和特点，制定相应的工艺技