事业单位招聘考试复习资料-迎泽事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【最新word版】事业单位招聘考试复习资料-迎泽事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【最新word版】 1：劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面属于劳动法律关系变更的是（） 单项选择题东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用商场营业员小李与商场五年合同到期 2：下列不属于侵权责任法包括的民事权益的是（）。 单项选择题债权发现权姓名权隐私权 3：2012年诺贝尔经济学奖获得者、心理学家卡尼曼（Kahneman）在其著名的“前景理论，中提出：(a)大多数人在面临获得的时候是风险规避的；(b)大多数人在面临损失的时候是
