涂料项目薪酬管理方案.docx

涂料项目薪酬管理方案目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）7第二章 专项薪酬管理制度的起草12一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序12二、 薪酬管理制度的类别12第三章 岗位评价数据的处理15一、 收集岗位评价有关信息的工作程序15二、 岗位评价结果误差的调整16第四章 项目背景分析19第五章26一、 人力资源配置26二、 员工技能培训26第六章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第七章32一、 股东权利及义务32二、 董事34三、 高级管理人员39四、 监事41第八章44一、 项目进度安排44二、 项目实施保障措施45第一章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各平台优势，构建全产品系列，并不断进行产品结构升级，顺应行业一体化、集成创新的发展趋势。通过多年积累，公司产品性能处于国内领