涂料项目薪酬管理方案.docx

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涂料项目薪酬管理方案目录第一章3一、 优势分析(S)3二、 劣势分析(W)5三、 机会分析(O)5四、 威胁分析(T)7第二章 专项薪酬管理制度的起草12一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序12二、 薪酬管理制度的类别12第三章 岗位评价数据的处理15一、 收集岗位评价有关信息的工作程序15二、 岗位评价结果误差的调整16第四章 项目背景分析19第五章26一、 人力资源配置26二、 员工技能培训26第六章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第七章32一、 股东权利及义务32二、 董事34三、 高级管理人员39四、 监事41第八章44一、 项目进度安排44二、 项目实施保障措施45第一章一、 优势分析(S)(一)自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时,通过整合各平台优势,构建全产品系列,并不断进行产品结构升级,顺应行业一体化、集成创新的发展趋势。通过多年积累,公司产品性能处于国内领

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