环卫车项目人力资源管理.docx

环卫车项目人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 修改劳动定额的方法5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人工成本预算的方法7第四章 企业员工培训需求分析的方法11一、 三维培训需求分析模型11二、 培训需求的调查与确认11第五章 培训方法的选择与应用13一、 企业员工培训与开发的各种方法13第六章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38第八章 员工福利管理分析47一、 员工福利计划47二、 福利管理的基本程序49第九章 岗位评价的基本步骤53一、 进行岗位评价的基本原则53二、 岗位评价的主要步骤55第十章 工伤管理57一、 工伤事故分类57二、 工伤保险责任59第十一章 岗位评价的基本步骤60一、 进行岗位评价的基本原则60二、