环卫车项目人力资源计划范文.docx

环卫车项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期的确定22二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26第七章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 绩效考评方法的分类29第八章 员工福利管理分析32一、 员工福利计划的制订程序32第九章 专项薪酬管理制度的起草36一、 薪酬管理制度的类别36二、 起草单项薪酬制度文本的程序37第十章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗位评价