“增员”制胜宝正文 第一篇：“增员”制胜宝“增员”制胜宝发布人：圣才学习网发布日期：2021-06-17 11:38 共11 人浏览大 中 小每周一天增员日一周七天都在搞推销，增员的时间少之又少，这是本末倒置的错误。以长远利益而言，增员功效绝对大于个人推销。成功主管会合理安排团体增员的共同时间：早会，谈增员技巧、分享成功经验。下午，布置温馨职场，找来有心做保险的新人，主管在一旁帮忙解说和支持。晚上的“保险事业说明会”是重头戏，让新人分享当周优秀业务人员的荣耀。不一定全由口才好的人上台，诚恳、踏实、有使命感的新人说服力更强。会议结束时不要急于解散，让准增员对象提出疑惑困难，大家帮忙处理。一周一天的增员活动能增强大家对增员的共识，这是主管最明智的投资。2 向特定市场增员要做大工厂的生意找个工会活跃份子来配合；要打入学校不妨找老师兼差；医院护士看尽人生百态，对生命的体悟最深刻，叙述保险最易打动人心。门禁森严的团体难以从外攻进，何妨找个内应里应外合。3 从活动中增员有活动就有活力，大家齐参与，人气也提升。不要怕办活动减少作业
