生物气溶胶公司人力资源管理方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10第五章 绩效考评方法11一、 行为导向型客观考评方法11二、 绩效考评方法的分类16第六章 绩效考评系统19一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义19二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突21第七章 岗位评价的基本步骤23一、 岗位评价的主要步骤23二、 岗位评价的概念24第八章 员工福利管理分析26一、 员工福利预算的编制程序26二、 福利管理的基本程序26第九章 用人单位内部劳动规则30一、 用人单位内部劳动规则的特点30第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的主要步骤33二、 岗位评价的
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